招聘公告 

金華市旅游集散中心是浙江通濟交通運輸股份有限公司的全資子公司。公司成立于2006年9月26日，注冊資本300萬元，是一家集團隊旅游、散客旅游、自駕旅游、自助旅游為一體的專業服務機構，是浙江省四星級品質旅行社。2021年，公司取得了金華市本級、婺城區、金東區、開發區總工會療休養承辦資質。現因業務發展需要，向社會公開招聘職業經理人，招聘具體內容如下：

一、招聘職位

金華市旅游集散中心有限公司總經理1名。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、報名資格條件

報名條件分為基本條件、崗位任職要求和限制條件。

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質。講政治、守規矩，堅決執行黨的路線方針政策，品行端正，德才兼備；

2.具有扎實的專業基礎。熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力；

3.具有突出的工作業績。開拓創新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上取得優良工作業績，得到市場和行業認可；

4.具有良好的職業素養和職業操守。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風正派，職業信譽好；

5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。

（二）崗位任職要求

1.大專及以上學歷，具有5年以上旅游行業從業經驗，或者10年以上管理崗位工作經驗；

2.年齡：男性50周歲以下，女性45周歲以下（計算年齡截止時間2021年12月31日），特別優秀的，年齡可適當放寬；

3.具有導游職業資格證、管理類相關職業資格證以及有管理工作團隊經驗者優先；

4.品行端正，原則性強，有較強的工作責任心和團隊意識，心理素質佳，能承受高強工作壓力;

5.自愿簽署崗位錄用條件及任職考核的相關協議，并承諾達不到約定條件主動離職或同意公司解除聘任。

（三）限制條件

有下列情形之一者不接受報名：

1.擔任其他旅行社法定代表人、股東、經營負責人、財務負責人的；

2.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，以及具有違法違紀行為的；

3.正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；

4.受過司法機關刑事處罰的；

5.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；

6.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的，或者有不良誠信記錄的；

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；

8.與本公司業務存在利害關系的；

9.法律、法規規定影響使用的其他情形。

四、招聘程序和方法

招聘工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、決定任用、任前公示、試聘和任用等程序進行，其中考試包括競聘演講、面試評估等。

（一）招聘信息發布平臺

金華人才網：https://www.jhrcsc.com；

浙江通濟公司網站：http://www.zjtj.com.cn；

手機BOSS直聘平臺；

《金華晚報》招聘版面。

（二）公開報名

1.報名時間：2022年11月22日8:30起至2022年11月28日17:00止；

2.報名地址：金華市八一南街1777號嘉柏酒店907室；

3.報名方式及要求：報名人員在報名時間內可帶上以下報名材料到報名現場進行報名，報名人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責，報名提交材料如下：

（1）居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)原件、掃描件或復印件；

（2）學歷證書、學位證書原件、掃描件或復印件；

暫不能提供學歷學位認證書的應提交省級教育部門受理學歷學位認證的回執1份，并盡快提交學歷學位認證書；使用國境外學歷學位報考的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

（3）專業技術資格(職稱)證書、職業資格證書及有關證明材料原件、掃描件或復印件；

（4）社會保險參保證明；

（5）工作業績（成果）材料、榮譽證書等材料；

（6）《應聘報名表》；

（7）報名時應上交本人近期1寸半身免冠藍底證件照片或者JPG格式，大小20KB電子照片。

以上材料全部掃描后一并打包發送到郵箱 150210839@qq.com,并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”，未按規定時間上交報名所有材料的視同未報名處理。

4.請保持手機暢通，資格審查、考試及招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知；

5.聯系方式

（1）公司官網：http://www.zjtj.com.cn；

（2）報名資料投遞郵箱： 150210839@qq.com；

（3）聯系電話：0579-83215810、83215809（陳女士、陳先生）。

（三）資格審查

1.應聘者應于2022年11月29日—12月5日上午8:30～11:00、下午14:00～17:00攜帶《應聘報名表》紙質版（雙面打印，本人簽字）、所有證明材料原件復印件一份和證明材料原件到浙江通濟交通運輸股份有限公司綜合管理部進行材料復核；

2.經審查合格的準予參加考試。審查合格的應聘人員將會收到短信、電話等形式的通知。

（四）考試

招聘崗位的考試，采用競聘演講、答辯、雙方洽談等相結合的方式，重點測試應聘者崗位認知程度、專業業務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質?？荚嚂r間、地點另行通知。考試成績將以適當方式向社會公示，公示時間為5個工作日。

（五）考察

根據考試成績，從高分到低分，按1:2比例確定考察人選。公司對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績，對是否適合和勝任目標職位作出綜合評價。如考察出現不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

（六）體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢。

（七）公示、聘用

根據考試成績、考察和體檢等情況，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的，崗位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經查實不影響錄用的，按照有關法律和組織程序辦理錄用手續。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班，無正當理由逾期報到的，取消錄用資格。

（八）公布結果

招聘結果通過適當途徑向社會公開。

五、薪酬與考核

按照“契約化管理，經濟制考核，差異化薪酬，市場化退出”的原則，職業經理人的薪酬采用與業績考核緊密掛鉤的薪酬體系。職業經理人的薪酬包括日常基本薪酬、績效考核獎勵、超額激勵三部分，上不封頂。

六、招聘紀律監督

本次招聘工作由浙江通濟交通運輸股份有限公司紀委負責監督。監督電話：83215806、83215861。

浙江通濟交通運輸股份有限公司

2022年11月21日