一、人才引進范圍、報名資格條件

    （一）人才引進范圍

    全國范圍內符合條件人員。

    （二）報名資格條件

     1.基本條件。（1）堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀守法，品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業。（2）具備較強的專業技術能力，具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力。（3）身體健康，符合公務員考錄體檢標準。

     2.人才引進崗位要求。具體崗位詳見以上《金華市交通投資集團有限公司引進人才崗位資格條件要求》。

     3.有下列情況之一者不受理報名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（4）其它不宜報考的。

    二、人才引進程序

    人才引進工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進行。

    （一）報名

    1.網絡報名時間：2019年7月19日～7月31日；

    2.郵箱地址：jhjttz@126.com；

    3.聯系電話： 0579-82570809（龔女士）、82570981（施女士）；

    4.聯系地址：金華市金東區政和街33號金源財富中心3號樓六樓609室，黨建人事部。

    5.本次報名僅接收網絡報名資料，每位報名人員限報1個崗位，報名人員應準確、完整填寫應聘報名表（報名表見附件）,并提供以下報名材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、職（執）業資格、專業技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績（成果）材料、榮譽證書等材料掃描件1份、社保信息查詢記錄1份。近期電子版標準照片1張。

    6.報名表和材料以附件形式發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+報名崗位+學歷+職稱”，例如：張某-資金財務部副經理-全日制本科-高級會計師（表格請使用word版）。

    7.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試（面談）資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

    （二）資格審查

    報名者應于2019年7月22日～ 8月1日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30(雙休日除外)攜帶報名相關材料原件到金華市交通投資集團有限公司609黨建人事部，按照報名條件對應聘人員進行資格審查，經資格審查通過的人員才能進入面試（面談）環節（未經資格審查的報名人員視同自動放棄）。

    （三）面試或面談

    由公司組織相關管理人員與專家進行面試或面談，主要了解報名者崗位認知程度、綜合素質、領導能力、管理能力、專業業務能力、個性特征等方面的崗位匹配度。若部分報名崗位人數與通過資格初審的人數比例超過1:5，則對該崗位進行初步面試（面談），按照1:5比例選拔人員進入最終面試或面談。面試（面談）時間、地點另行通知。未按時參加面試（面談）者，視為放棄。

    （四）考察

    根據面試（面談）成績從高到低，按1：2比例，確定入圍考察人選。若在此環節中出現本人放棄或考察不合格的情況，可按面試（面談）成績從高分到低分依次進行遞補一次。如只有一位同志符合條件，經面試（面談）后發現其優秀，可直接進入考察環節。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。考察后發現無合適人選該崗位可以空缺。    

    （五）體檢

    體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。若在此環節中出現本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試（面談）成績從高分到低分遞補一次進行考察再體檢。

    （六）公示

    公司將及時在相關網站公示面試（面談）成績、擬錄用人選等信息，公示時間為5個工作日。

    （七）聘用

    公示期滿，對擬人才引進人員無異議，或反映有問題但經查實不影響人才引進的，按照規定程序辦理人才引進手續。人才引進人員在接受人才引進前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。行政、事業單位人員人事關系轉入公司，不再保留原有身份。擬人才引進人員必須在規定的時間內報到上班，無正當理由逾期報到的，取消人才引進資格。

    為確保人才引進質量，經研究確無合適人選的崗位可以空缺。

三、薪酬及福利待遇

人才引進人員享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執行公司薪酬及福利制度。

四、招聘紀律監督

本次人才引進工作由金華市國資委、金華市交通投資集團有限公司紀檢監察室負責監督，監督電話：83189850、82576757。本公告未盡事宜由公司黨建人事部解釋。

     附件：人才引進相關文件